ប្រធានការិយាល័យរដ្ឋបាល មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការដឹកនាំ គ្រប់គ្រង និងសម្របសម្រួលការងារក្នុងការិយាល័យដ្ឋបាលទាំងមូលឲ្យដំណើរការបានយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាព មានវិន័យ អនុលោមតាមច្បាប់ និងគោលនយោបាយក្រុមហ៊ុន ដោយផ្តល់ការគាំទ្រដល់ការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការទូទៅឲ្យសម្រេចគោលដៅ។

• ដឹកនាំ គ្រប់គ្រង និងសម្របសម្រួលការងារទូទៅរបស់ផ្នែកទាំង ៦ រួមមាន៖ ផ្នែកគ្រប់គ្រងលិខិតស្នាម និងឯកសារ ផ្នែកសរុបកិច្ចការរដ្ឋបាល ផ្នែកសន្តិសុខ និងដឹកជញ្ជូន ផ្នែកពិនិត្យកាមេរ៉ា ផ្នែកអនាម័យ និង ផ្នែកស្រាវជ្រាវ និងតាក់តែងលិខិតស្នាម
• សម្របសម្រួលការងារជាមួយផ្នែកពាក់ព័ន្ធ និងថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់
• កំណត់គោលនយោបាយ នីតិវិធី (SOP) និងស្តង់ដារការងាររដ្ឋបាល
• រៀបចំផែនការ និងត្រួតពិនិត្យការងាររដ្ឋបាលប្រចាំថ្ងៃ
• ដឹកនាំ បែងចែកភារកិច្ច និងតាមដានលទ្ធផលការងាររបស់បុគ្គលិកក្រោមបង្គាប់
• ដឹកនាំ រៀបចំ និងគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធលំហូរលិខិតស្នាម  និងឯកសារទាំងអស់ ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងស្រមតាមស្ដង់ដារ
• ដឹកនាំ រៀបចំ គ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធសន្តិសុខ រក្សាការពារសុវត្ថិភាពបុគ្គលិក និងទ្រព្យសម្បត្តិ ក្នុងក្រុមហ៊ុនទាំងមូល
• ដឹកនាំ រៀបចំ ចាត់ចែងការដឹកជញ្ជូនផ្សេងៗ តាមតម្រូវការជាក់ស្ដែង ព្រមទាំងធានាសុវត្ថិភាពនៃការដឹកជញ្ជូន
• ដឹកនាំ ត្រួតពិនិត្យ និងធានាប្រសិទ្ធភាពប្រព័ន្ធ CCTV
• រាយការណ៍ករណីខុសប្រក្រតី ឬហានិភ័យសន្តិសុខភ្លាមៗ
• រក្សាទុកទិន្នន័យកាមេរ៉ា តាមគោលការណ៍រក្សាការសម្ងាត់
• ធានាឲ្យបាននូវបរិស្ថានស្អាត អនាម័យល្អ និងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយផាសុខភាព ក្នុងក្រុមហ៊ុន
• ដឹកនាំការស្រាវជ្រាវព័ត៌មានច្បាប់ រដ្ឋបាល ឬនីតិវិធីពាក់ព័ន្ធនឹងអាជីវកម្ម
• ដឹកនាំការតាក់តែងលិខិតស្នាមផ្លូវការ (Official Letters, Memos, Internal Policies)
• ផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែករដ្ឋបាលដល់ប្រតិបត្តិការទូទៅ និងការសម្រេចចិត្តរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ
• កែលម្អប្រព័ន្ធការងាររដ្ឋបាលឲ្យមានប្រសិទ្ធភាព និងស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែង ដោយភាពប៉ិនប្រសប់
• ត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាពការងាររដ្ឋបាល
• វាយតម្លៃហានិភ័យរដ្ឋបាល និងផ្នែកដែលស្ថិតក្រោមការគ្រប់គ្រង ស្វែងរកដំណោះស្រាយ និងស្នើសុំការណែនាំពីថ្នាក់ដឹកនាំ
• រៀបចំរបាយការណ៍រដ្ឋបាល និងស្ថានភាពប្រតិបត្តិការជូនថ្នាក់ដឹកនាំ
• ធានាឲ្យបាននូវការរក្សាការសម្ងាត់ក្រុមហ៊ុន
• ធានាភាពត្រឹមត្រូវ ការសម្ងាត់ និងសុវត្ថិភាពនៃឯកសារសំខាន់ៗ
• លើកកម្ពស់វិន័យការងារ ស្តង់ដារ និងគុណភាពការងាររដ្ឋបាល
• ដឹកនាំការរៀបចំបន្ទប់ប្រជុំ ឬ Eventនានា ជូនថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់
• សហការជាមួយនាយិកាទីចាត់ការរដ្ឋបាល ក្នុងការដឹកនាំ គ្រប់គ្រង រាល់កិច្ចការរដ្ឋបាលក្រុមហ៊ុន ដើម្បីធានានូវប្រសិទ្ធភាព តម្លាភាព គណនេយ្យភាព និងវឌ្ឍនភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន
• បំពេញការងារផ្សេងៗទៀត តាមការណែនាំរបស់ថ្នាក់គ្រប់គ្រង។

Occasional Duties (ភារកិច្ចម្តងម្កាល):

• ជួយសម្របសម្រួលការងារក្នុងផ្នែក តាមតម្រូវការជាក់ស្តែង

• បរិញ្ញាបត្ររដ្ឋបាលសាធារណៈ គ្រប់គ្រង ឬសញ្ញាបត្រដែលមានតម្លៃស្មើ
• មានបទពិសោធន៍ពាក់ព័ន្ទនិងការងាររដ្ឋបាល យ៉ាងតិច ៣ឆ្នាំ
• មានបទពិសោធន៍ក្នុងការគ្រប់គ្រង ឬដឹកនាំយ៉ាងតិច ២ឆ្នាំ
• មានចំណេះដឹងពីការងាររដ្ឋបាល តាក់តែឯកសារ និងស្រាវជ្រាវ​
• ចេះប្រើ​ប្រាស់ Microsoft Office (Word/Excel/Powerpint/Email/Canva/ Visio)
• មានជំនាញក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា និងសម្រេចចិត្ត
• មានអាយុចាប់ពី 25 ដល់ 40 ឆ្នាំ
• ម៉ត់ចត់ អត់ធ្មត់ និងបេ្តជ្ញាចិត្តខ្ពស់ក្នុងការងារ
• មានភាពស្មោះត្រង់ និងមានទំនួលខុសត្រូវការងារ
• ចេះសហការ និងទំនាក់ទំនងល្អក្នុងការងារ
• មានឆន្ទៈក្នុងការរៀនសូត្រ និងរហ័សរហួន