បុគ្គលិករដ្ឋបាល មានតួនាទី ទទួលខុសត្រូវក្នុងការទទួលសំណើរ និងចរាចរណ៍សំណើនៅក្នុងទីចាត់ការផលិតកម្ម រួចបញ្ជូនសំណើសម្រេចទៅទីចាត់ការរដ្ឋបាល និង បែងចែកសំណើរសម្រេចទៅកាន់ម្ចាស់សំណើវិញ បញ្ជូលពត៌មានសំណើរចូលចេញសម្រាប់ផលិតកម្ម និងធ្វើរបាយការណ៍បូកសរុបប្រចាំខែអោយមានប្រសិទ្ធភាព និង ទាន់ពេលវេលា។

• ពិនិត្យ និង ទទួលសំណើ
• ចរាចរណ៍សំណើនៅក្នុងទីចាត់ការផលិតកម្ម រួចបញ្ជូនសំណើសម្រេចទៅទីចាត់ការរដ្ឋបាល
• បញ្ជូលពត៌មានសំណើចូល ចេញក្នុង Tracking
• ទទួលសំណើរសម្រេចពីចាត់ការរដ្ឋបាល និង បែងចែកទៅកាន់ម្ចាស់សំណើវិញ
• បើកសំណើរ PR ក្នុង System សម្រាប់ការិយាល័យរដ្ឋបាល និង ធនធានមនុស្សផលិតកម្ម
• តាមដានសំណើរ ថែមម៉ោង និង live ទិន្នន័យចូលគ្រុបសម្រាប់ថ្នាក់គ្រប់គ្រងពិនិត្យ
• ប្រមូលរបាយការណ៍ពីការិយាល័យក្នុងទីចាត់ការផលិតកម្មតាមកាលបរិច្ឆេទកំណត់
• រៀបចំការប្រជុំតាមតម្រូវការថ្នាក់គ្រប់គ្រងឯកសារអោយមាន
• ធ្វើរបាយការណ៍បូកសរុបសំណើរប្រចាំខែក្នុងផលិតកម្ម
• រៀបចំសំណើរស្នើសុំសម្រាប់ផ្នែក និង សម្របសម្រួលឯកសារផ្សេងៗតាមតម្រូវការរបស់ថ្នាក់គ្រប់គ្រង
• រាយការណ៍ការងាររាំងស្ទះ និង បញ្ហាជូនប្រធានគ្រប់គ្រងផ្ទាល់
• រៀបចំរក្សារទុក និង ស្កេនឯកសារទូទៅនៅក្នុងផ្នែកអោយបានត្រឹមត្រូវ
• រក្សារសណ្តាប់ធ្នាប់ គោរពវិន័យនិងបទបញ្ជារផ្ទៃក្នុងរបស់ក្រុមហ៊ុន
• បំពេញការងារផ្សេងៗទៀតតាមការណែនាំរបស់ថ្នាក់គ្រប់គ្រង។

ភារកិច្ចម្ដងម្កាល (Occasional Duties)

• ជួយការងារផ្សេងៗទៀត ករណីមានសមាជិកអវត្តមាន

• កំពុងសិក្សាបរិញ្ញាបត្ររដ្ឋបាល គ្រប់គ្រង ឬសញ្ញាបត្រដែលមានតម្លៃស្មើ
• មានបទពិសោធន៍ការងារពាក់ព័ន្ធនឹងរដ្ឋបាលយ៉ាងតិច៦ខែ
• មានចំណេះដឹង និងមានចំណង់ចំណូលចិត្តក្នុងការស្រាវជ្រាវ
• មានចំណេះដឹងទាក់ទងនឹងការងាររដ្ឋបាល
• អាចប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រ Microsoft office (Word, Excel,PowerPoint) បានល្អ
• ចេះរៀបចំទុកដាក់ និងបែងចែកឯកសារបានត្រឹមត្រូវ
• មានអាយុចាប់ពី 18 ឆ្នាំទៅដល់ 28 ឆ្នាំ
• ម៉ត់ចត់ អត់ធ្មត់ និងបេ្តជ្ញាចិត្តខ្ពស់ក្នុងការងារ
• មានភាពស្មោះត្រង់ និងមានទំនួលខុសត្រូវការងារ
• ចេះសហការ និងទំនាក់ទំនងល្អក្នុងការងារ
• មានឆន្ទៈក្នុងការរៀនសូត្រ និងរហ័សរហួន